Pytania i odpowiedzi
Jakie wymagania trzeba spełnić, by dołączyć do Najwyższej Izby Kontroli? Czy znajomość języków obcych jest kluczowa? Jakie umiejętności komputerowe są niezbędne? A może nurtuje Cię, co dzieje się po wysłaniu zgłoszenia? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziesz w naszym przewodniku po naborach i rekrutacjach.
Kogo może kontrolować NIK?
NIK kontroluje wszystkie urzędy, instytucje, przedsiębiorstwa, w których pojawia się grosz publiczny. Izba sprawdza, czy te jednostki wykonują swoje zadania na rzecz obywateli w sposób najbardziej efektywny i oszczędny.
Kto może zlecać kontrole NIK?
Znowelizowana Ustawa o NIK z 23 grudnia 1994 roku, stanowi, że Izba może podjąć kontrole na zlecenie Sejmu lub jego organów, na wniosek Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów oraz z własnej inicjatywy.
Kto jest formalnym zwierzchnikiem NIK?
Najwyższa Izba podlega Sejmowi RP. Stanowi o tym zarówno Konstytucja RP, jak i ustawa o NIK. Prezes NIK kieruje Izbą i to on odpowiada przed Sejmem za jej działalność.
Co oznacza, że NIK jest strażnikiem grosza publicznego?
NIK dzięki swoim uprawnieniom pełni rolę strażnika publicznych środków. Dba o zgodne z prawem, gospodarne, celowe wykorzystanie i rzetelne rozliczanie publicznych pieniędzy. NIK nie tylko wskazuje nieprawidłowości, ale również ewentualne rozwiązania, mające na celu naprawę wadliwych mechanizmów. Pokazuje, w jakich obszarach państwo działa dobrze, a gdzie potrzebne są usprawnienia.
Gdzie może pracować kontroler?
Oferujmy pracę w centrali NIK w Warszawie (w 14 departamentach kontrolnych) oraz w 16 delegaturach we wszystkich województwach w kraju.
Język obcy – czy jest ważny?
Znajomość języka obcego, najczęściej angielskiego, na poziomie swobodnej komunikacji ustnej i pisemnej jest wymagana w pracy na niektórych stanowiskach. Wówczas informujemy o tym w ogłoszeniu o naborze.
Pracownicy komunikujący się w języku obcym mają możliwość udziału w międzynarodowych kontrolach równoległych bądź koordynowanych, w projektach współpracy bliźniaczej z najwyższymi organami kontroli (NOK) innych krajów, a także w zadaniach audytowych organizacji międzynarodowych. Najwyższa Izba Kontroli od 2018 r. pełni funkcję audytora zewnętrznego OECD, a w grudniu 2021 r. NIK została wybrana audytorem zewnętrznym Międzynarodowej Organizacji Policji – Interpol. NIK aktywnie działa także w strukturach INTOSAI i EUROSAI.
A umiejętności obsługi komputera?
Wymaganie minimalne to umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) - znajomość tych programów weryfikowana jest w ramach procesu naboru. Od naszych kandydatów często oczekujemy także umiejętności pracy na dużych bazach danych.
Wiedza o NIK – czy należy czytać te wszystkie przepisy?
W procesie naboru na stanowiska kontrolerskie sprawdzana jest wiedza z obszaru podstawowych zagadnień dotyczących organizacji i funkcjonowania finansów publicznych
i administracji publicznej, znajomość podstawowych prawnych aspektów funkcjonowania NIK oraz wiedza z zakresu działalności i właściwości danej jednostki organizacyjnej NIK, do której prowadzony jest nabór.
Ustawa o Najwyższej Izbie Kontroli
Czego ponadto oczekujemy?
Od kandydatów do pracy w Najwyższej Izbie Kontroli oczekujemy zdolności analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania, umiejętności syntetycznego formułowania myśli w formie ustnej i pisemnej, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. Istotna jest także umiejętność budowania relacji i współpracy. W codziennej pracy kontrolera niezbędna jest dobra organizacja pracy własnej, w szczególności w warunkach stresu i pod presją czasu.
Jak przygotować się do udziału w naborze?
Zachęcamy do zapoznania się ze wszystkimi prowadzonymi aktualnie naborami oraz zaaplikowanie tylko na te oferty, które najbardziej odpowiadają Państwa oczekiwaniom i pasują do Państwa kompetencji, wykształcenia, doświadczenia czy zainteresowań. Ważne jest, by uważnie przeanalizowali Państwo powody, które skłaniają Was do podjęcia zatrudnienia w NIK.
Wszystkie oferty pracy zawierają niezbędne informacje na temat:
- stanowiska, którego dotyczy nabór,
- zadań na stanowisku,
- oczekiwań od kandydatów,
- planowanego miejsca wykonywania pracy,
- terminu i sposobu składania dokumentów,
- etapów naboru.
W momencie aplikowania na dane stanowisko, muszą Państwo spełniać wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze.
Prosimy, aby przed przystąpieniem do wypełnienia elektronicznego formularza aplikacyjnego na wybrane przez siebie stanowisko pracy przygotowali Państwo elektroniczną wersję CV i listu motywacyjnego (pliki Word lub pdf) oraz skan lub zdjęcie dyplomu potwierdzającego wymagane wykształcenie wyższe. Dokumenty te należy dołączyć do formularza aplikacyjnego. Na jego wypełnienie będą Państwo potrzebowali ok 40 minut.
Rozpatrzone zostaną wyłącznie oferty przesłane w terminie wskazanym w ogłoszeniu, dlatego nie zostawiajcie Państwo aplikowania na ostatnią chwilę.
Z kandydatami kontaktujemy się telefonicznie i mailowo, dlatego proszę pamiętać o wpisaniu do kwestionariusza aktualnego numeru telefonu komórkowego i adresu poczty elektronicznej.
Zgłoszenie wysłane – co dalej?
W przypadku zakwalifikowania Państwa kandydatury do kolejnego etapu procesu naboru zostaną Państwo poinformowani o tym fakcie telefonicznie i mailowo. Do osób, które nie zakwalifikują się do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego stosowną informację wyślemy e-mailem.
Jeśli w postępowaniu kwalifikacyjnym zostaną Państwo wybrani do zatrudnienia na danym stanowisku, wówczas skontaktuje się z Państwem pracownik Wydziału Naborów i Rekrutacji i przedstawi warunki zatrudnienia. Zwykle pierwsza umowa zawierana jest na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata, w przypadku kontrolerów i nie dłuższy niż rok w przypadku stanowisk administracyjnych i obsługi. Jednym z warunków mianowania na stanowisko kontrolera – obok wyników pracy i postawy pracownika – jest ukończenie aplikacji kontrolerskiej.
Podejmując decyzję o przyjęciu zaproponowanej oferty należy pamiętać, że zgodnie z Ustawą o NIK kontroler może podjąć dodatkowe zajęcie zarobkowe jedynie po uzyskaniu zgody Prezesa Najwyższej Izby Kontroli, co oznacza, że w momencie podpisywania umowy o pracę z NIK kandydat nie może m.in.: wykonywać pracy na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, B2B czy prowadzić działalności gospodarczej (dotyczy tylko stanowisk kontrolerskich).